为职场人打造“超级大脑”未来智能大模型算法通过国家网信办备案
未来智能通过大模型算法备案，标志着其在人工智能领域的技术合法性和安全性获得认可。viaim AI作为专为职场打造的‘超级大脑’，凭借Transformer架构和多模态技术，显著提升语音处理能力，为办公场景提供高效、精准的智能解决方案，推动A...
智能产业
阔知EduSoho举办第九届用户大会，发布伴学AI+解决方案
阔知在第九届用户大会上发布AI伴学助手和伴学AI+工作室，聚焦中高考提分需求，提供个性化学习规划、命题人思维训练和名校备考策略。通过智能技术与线下学习场结合，实现高效精准提分，助力教育机构提升教学质量与运营效率。
中国信通院人工智能研究所魏凯：基础模型与工程化体系为人工智能+铺平道路
2024年人工智能发展势头迅猛，基础大模型技术持续迭代，工程化体系逐步完善，推动AI在工业、企业管理等场景的广泛应用。魏凯指出，技术创新与算力、数据要素变革并行，为人工智能+的发展奠定了坚实基础。
AI面试系统革新招聘行业：未来面试新趋势？
AI面试系统正逐步改变传统招聘方式，提升效率与公正性。通过智能分析和自动化流程，企业能更精准地筛选人才，而求职者也享受更便捷的面试体验。未来，AI技术将持续推动招聘行业向更高效、更透明的方向发展。
高校专场赛年度收官战圆满落幕 2024昇腾AI原生创新算子挑战赛西安交通大学专场赛成功举办
2024昇腾AI原生创新算子挑战赛西安交通大学专场赛圆满落幕，赛事通过以赛促学的方式，助力AI原生人才成长，推动产学研深度融合。参赛学生展示出卓越的创新能力，多支队伍成功入榜，赛事为AI技术落地和生态建设提供了有力支撑。
诚邀关注国际人工智能程序设计精英挑战赛(IAEPC)
国际人工智能程序设计精英挑战赛（IAEPC）在多方支持下顺利启动，汇聚全球AI冠军，助力香港打造国际人工智能技术生态链。赛事不仅推动AI创新发展，也加强了国际交流与合作，为香港带来更优质的竞赛教育资源，提升其在人工智能领域的学术地位。
中国信通院两化所刘默：人工智能将成为制造业数字化转型智能化升级的变革性驱动力量
人工智能正成为制造业智能化升级的核心驱动力，广泛应用于研发、生产与管理环节，形成小模型和大模型两条技术路线。智能工厂建设加速推进，中小企业数字化转型呈现链式和集群化特点，推动行业整体向高效灵活方向发展。
AI辅助孤独症儿童个性化干预，大米和小米最新研究成果在重要期刊发布
基于大语言模型的孤独症儿童智能评估系统，可将评估与干预方案制定时间从3小时缩短至50分钟，准确率高达72%，未来有望突破80%。该技术不仅提升工作效率，还实现优秀评估师经验的数字化传承，为康复普惠提供新可能。
星河AI智算广域网解决方案，助力行业数智化发展
随着AI技术的广泛应用，传统广域网难以满足企业入算、协同训练和推理等新兴场景的需求。华为星河AI智算广域网解决方案通过高运力、泛在接入、长距无损和任务式服务等能力，为企业和行业提供高效、安全的数据传输环境，助力数智化转型，提升网络性能与可靠...
国产智算集群黑马！曦源一号SADA算力集群综合评测表现优异
曦源一号SADA算力集群通过工信部中国软件评测中心认证，展现卓越的稳定性、扩展性和模型支持能力，适用于AI训练、推理及科学计算等领域，成为国产算力的重要推动力。
首都在线在庆阳发布国产异构算力适配平台，政企携手助力“庆阳速度”
首都在线与庆阳市政府合作，发布国产异构算力平台，推动本地智算产业发展。平台实现了多芯片兼容，覆盖国内80%以上测试场景，助力传统产业转型升级。庆阳市政府通过授牌仪式和签约，进一步强化政企协同，加快AI产业智能支撑平台建设，提升区域在智算领域...
国产AI之光！TeleAI星辰大模型入选央企十大国之重器评选
中国电信自主研发的星辰大模型在多个领域取得突破，覆盖语义、语音、视觉及多模态，展现中国AI技术实力。其语音大模型支持多方言，视觉大模型赋能765万路摄像头，多模态能力全面超越国际主流产品，成为国产AI发展的新标杆。
《鲲鹏原生开发技术白皮书》发布，携更多伙伴迈入原生开发新时代
《鲲鹏原生开发技术白皮书》提出一套全新的开发模式，通过统一代码和流水线，实现鲲鹏与x86多平台版本同步迭代，显著提升开发效率。同时，结合DevKit与BoostKit等工具，支持全栈性能优化与安全保障，推动行业应用创新，助力构建更加开放、高...
2025年，智能人才招聘系统将全面颠覆企业招聘生态！
2025年，智能人才招聘系统正逐步改变传统招聘模式，提升效率与精准度。通过AI技术实现简历筛选、人岗匹配等环节的自动化，帮助企业降低招聘成本、提高质量。未来招聘生态将更加智能化和高效化。
预测2025年AI招聘技术将开启人才招聘3.0时代！
随着AI技术的不断进步，招聘模式正在经历深刻变革。AI招聘技术不仅提升了筛选和匹配的精准度，还优化了整体招聘流程，推动人力资源行业向智能化、高效化发展。未来，AI将成为企业招聘的核心驱动力。